Тренинг «Основы бизнес-презентации»
В процессе обучения участники приобретут знания в области организации эффективных презентаций с целью продажи. Участники узнают об этапах подготовки к презентациям, о планировании презентации, о стратегии презентации продукта/услуги. Научатся грамотному проведению продающей презентации с целью заключения договора.
Запросить стоимость
Скачатьпрезентацию
2010
Основы развития навыков презентации..
1.1. Определение внутреннего потенциала в навыках презентации и публичных выступлениях. Внутренние сильные стороны и области для развития.
1.2. Определение места и значения презентации в профессиональной деятельности участников.
- Анализ собственной профессиональной деятельности: что могут принести мне успешные бизнес-презентации. Преимущества и выгоды побед в презентациях.
- Круг решений, которые могут быть приняты благодаря успешным презентациям.
1.3. Представление о презентации, ее сущность, особенности:
- Отличия презентации от публичного выступления.
- Отличия презентатора от оратора.
- Главные принципы успешного публичного выступления и эффективной презентации.
2010
Правила структурирования информации в презентации.
2.1. Иерархичность.
2.2. Упорядоченность:
- Хронологический порядок.
- Структурный порядок.
- Сравнительный порядок.
- Комбинированный порядок.
2.3. Содержательность.
2.4. Целесообразность.
2010
Убеждающие бизнес-презентации.
3.1. Алгоритм убеждающей презентации.
3.2. Универсальные критерии оценки качества аргументов.
2010
Принципы дизайна слайдов.
4.1. Методы передачи идеи слайда.
4.2. Текстовые слайды.
4.3. Цифровые таблицы.
4.4. Диаграммы:
- Долевые.
- Линейные.
- Специальные.
4.5. Способы отражения статистики:
- Разъяснение данных.
- Округление чисел.
- Сравнение статистики.
4.6. Универсальные правила визуального ряда слайдов.
2010
Работа с презентациями участников.
5.1. Исправление ошибок.
5.2. Корректировка в презентациях перед публикой.
5.3. Изменение способов передачи информации.
2010
Инфотейнмент. Полезные «фишки» в презентации.
6.1. «Фишки» вербального воздействия.
6.2. «Фишки» невербального воздействия.
6.3. Шоу-технологии в презентации.
наблюдение

Только практика
Никакой теории из книг, только реальная практика от спикера
ТОЛЬКО ПРАКТИКА
Никакой теории из книг только практика
ТОЛЬКО ПРАКТИКА
Никакой теории из книг только практика
ТОЛЬКО ПРАКТИКА
Никакой теории из книг только практика
ТОЛЬКО ПРАКТИКА
Никакой теории из книг только практика
-
Мы оперативно предоставляем все необходимые документы для сотрудничества с клиентом. Кроме того, мы готовы сотрудничать по гибкой, удобной для клиента системе оплаты, максимально возможно учитывая все рекомендации и пожелания бизнеса.Оформляете ли вы документально проведение тренингов (договор, счет, акт)?
-
Да, зависит. Стоимость обучения группы численностью более 25 человек определяется индивидуально в зависимости от программы тренинга.Зависит ли стоимость тренинга от количества участников в группе?
-
Адаптация программы под рекомендации и пожелания клиента, и даже разработка новой программы нашими методологами, входит в стандартную стоимость тренинга и дополнительно не оплачивается.Входит ли адаптация программы в стоимость тренинга или предполагает дополнительную оплату?
-
Благодаря обширной методологической базе наши программы адаптируются по степени сложности, специфике бизнеса клиента и длительности прохождения обучения.Можно ли адаптировать программу, которую мы видим на сайте, под наши задачи и специфику бизнеса?
Кроме того, после реализации проекта мы поддерживаем связь с клиентами, и они всегда имеют возможность получить консультацию по интересующим их вопросам по телефону, электронной почте, skype. -
Мы проводим тренинги как в Москве, так и во всех регионах России от г. Калининграда до г. Владивостока.Вы можете провести тренинг в нашем городе?
-
Обучение проводится нами преимущественно в формате тренингов-практикумов. В ходе обучающих мероприятий 80% времени отводится на отработку практических навыков. Поэтому для достижения эффективного результата тренинга является целесообразным обучение групп численностью не более 15 человек.Сколько человек может быть в группе?







































