Энергия лидера. Апельсиновый велосипед.
Тренинг-практикум
Целевая аудитория:
- Руководители, управленческие команды и ключевые сотрудники, столкнувшиеся с состоянием понижения производительности собственного труда (понижением профессионального тонуса), признаками профессионального выгорания, понижением работоспособности подчинённых.
Цели:
- Тренинг даёт возможность научиться системно управлять собственной энергией и влиять на энергию команды и организации.
Результаты участников:
- Сформировали навыки построения своей собственной системы оценки, учёта и регулирования уровня работоспособности.
- Овладели инструментами воздействия на собственную работоспособность и работоспособность своих подчинённых.
ПРОГРАММА
Блок 1. Что такое Энерджи-менеджмент.
1.1. В чём близость и непримиримость Энерджи-менеджмента и тайм- менеджмента.
1.2. Роль энергии в жизни. Индивидуальные индикаторы уровня энергии.
1.3. Сколько у вас энергии?
Блок 2. Построение системы учёта энергии.
2.1. График работоспособности.
2.2. Определение текущего уровня энергии
2.3. Эмоциональная тонус- шкала энергетичности
Блок 3. Тактический и стратегический уровень энергии.
3.1. Определение зон избыточной и недостаточной энергетичности.
3.2. Колесо энергетического баланса
Блок 4. Концепции взаимодействия энергии и человека.
4.1. Инструменты физического уровня:
- способы питания (дыхание, питьё, сон, еда)
- способы влияния
4.2. Инструменты интеллектуального уровня.
- смысл деятельности (зачем я делаю это)
- горизонт планирования (Порядок достижения целей)
- Радиус влияния (Количество вовлечённых персон)
- Смысловая Матрица.
- Виды мышления, зоны мышления.
4.3. Инструменты эмоционального уровня.
- типы энергетического метаболизма. «Океан энергии»
- поглотители энергии
- инструменты повышения уровня энергии.
4.4. Инструменты ментального уровня.
- идентичность (Кто я, кто мы)
- РЕЙКИ – концепция энергетического баланса
- восточная концепция 4-х тел.
- баланс брать – давать.
- потоковые инструменты регулировки
Форма и методы проведения обучения:
- самоанализ поведения и анализ с помощью участников тренинга и тренера
- ролевые игры
- ситуационные задачи
- обсуждение конкретных проблем участников тренинга
Документы:
- Каждому участнику вручается именной Сертификат TRIUMPH ACADEMY о прохождении тренинга.