Обучение персонала в тренинговом центре "ТРИУМФ"

Академия бизнес-практики "ТРИУМФ" создана для развития практических навыков сотрудников в области продаж, клиентского сервиса, переговоров, презентаций, управления персоналом, менеджмента, маркетинга, лидерства. Центр корпоративного обучения "ТРИУМФ" готовит специалистов как для крупных компаний и холдингов, так и небольших организаций.

Акцент в обучении наша тренинговая компания делает на практику применения полученных знаний. Учебный процесс состоит из 30% - получение новых знаний и 70% - выполнение практических заданий. Не все тренинговые центры Москвы организуют обучение по такому принципу, увлекаясь теорией, а это отражается на результатах и дальнейших ошибках.

Академия бизнес-практики (Тренинговый центр) "ТРИУМФ" входит в ТОП-10 тренинговых компаний по уровню удовлетворенности клиентов согласно рейтингу "MottonPik" /www.pikstudy.ru/

Учебно-тренинговый центр специализируется на проведении корпоративных бизнес-тренингов. При этом программа корпоративного бизнес-тренинга разрабатывается экспертом по обучению специально для определенной компании, под конкретные бизнес-задачи.

Тренинговая компания "ТРИУМФ" возглавляется Соловьевым Игорем Викторовичем, кандидатом психологических наук, бизнес-тренером.

Наш бизнес-тренинговый центр в своем штате имеет только опытных специалистов-практиков. Не все тренинговые компании Москвы могут похвастаться такими квалифицированными сотрудниками. Тренинги ведут известные бизнес-тренеры и бизнес-консультанты, обладающие глубокими знаниями и практическим опытом работы в бизнесе 12 - 15 лет.

Бизнес тренинги

Наш тренинговый центр, как и все лучшие тренинговые компании, представленные в рейтинге столицы и Санкт-Петербурга (MottonPik), проводит корпоративное обучение персонала по самым ключевым темам. Самые востребованные бизнес тренинги в академии бизнес-практики «Триумф» – это тренинги продаж, тренинги по клиентскому сервису и обслуживанию, тренинги по презентациям, переговорам.

При этом обучение по переговорам – тренинг переговоры – оказался самым популярным запросом клиентов в 2012 году.

Скачать презентацию Академии бизнес-практики «ТРИУМФ».

Контакты:

• Тел: +7 (495) 585-94-18
• E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Корпоративное обучение, корпоративные тренинги

Посмотреть все программы тренингов.

Тренинговый центр «Триумф» проводит только корпоративные тренинги – обучение для сотрудников конкретной компании, так как решаем с помощью тренинга конкретно поставленные задачи для конкретной компании. Наша тренинговая компания активно взаимодействует с коллегами из высших учебных заведений и, объединяя ресурсы и возможности,ведем совместные проекты глобального уровня.

Необходимость корпоративного обучения

Экономическая сфера жизни общества развивается невероятно стремительными темпами. Информационные потоки увеличиваются в геометрической прогрессии день за днем. Полученные знания быстро устаревают, а новую информацию, поступающую из различных источников трудно структурировать, выделить ключевые аспекты, определить то, что принесет видимые результаты в работе. Именно поэтому даже высококвалифицированным специалистам и руководителям необходимо постоянное обновление знаний. Тренинговый центр Москвы или другого крупного города – это источник новых знаний и помощи. При этом обучение в форме тренинга является одним из наиболее эффективных, так как участники получают не только знания, но и приобретают практические навыки.

В 2012 году центр корпоративного обучения успешно реализовал совместный проект с МГИМО по краткосрочным программам повышения квалификации по направлению "Стратегическое управление персоналом: международная и российская практика".

География проведения корпоративного обучения: все города России, страны СНГ.

Вы можете обратиться в наш тренинговый центр в Москве и получить подробную информацию об обучении.

Уникальная концепция нашего центра корпоративного обучения гарантирует продолжительный эффект от обучения и улучшение качественных и количественных показателей в работе сотрудников.